Биржа труда кто может встать на учет. Правила постановки на учет в центр занятости по месту проживания и по прописке. Возможна ли повторная регистрация

Ситуация потери работы негативно воздействует на человека.

Практическую помощь в адаптации на современном рынке труда государство реализует посредством оказания государственных услуг Центрами занятости населения на бесплатной основе.

При этом безработный гражданин получает и материальную поддержку в виде .

Законодательное регулирование

В понятие «безработный гражданин» вкладывается значительно больше, чем «оставшийся без работы».

В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработный – это человек, который может трудиться (по возрасту и состоянию здоровья), готов приступить к работе, не имеет заработка, занимается поиском подходящего места трудоустройства и прошел регистрацию в органе службы занятости населения по месту постоянной регистрации.

Правила регистрации обратившихся в поисках работы и безработных граждан в государственных учреждениях занятости утверждает Правительство Российской Федерации .

Кто не может получить данный статус

При обращении на современную биржу труда не смогут получить статус безработного :

Пошаговая инструкция регистрации

С целью официальной регистрации безработным человек должен предпринять следующие шаги :

В процессе обращения в Службу занятости обязательным является предъявление следующих документов:

паспорта или заменяющего его документа;
индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов).

Кроме того, гражданин может сразу предъявить документы , необходимые для регистрации безработным:

документы о квалификации, специальности (дипломы, свидетельства, удостоверения, сертификаты);
трудовую книжку, гражданско-правовые договоры с актами об их исполнении, контракты и другие документы, подтверждающие периоды работы;
справку, содержащую информацию о среднем заработке за последние три месяца трудовой деятельности, выдаваемую работодателем;
документы, которые подтверждают прекращение трудовой или иной деятельности (например, свидетельство о завершении работы в качестве предпринимателя);
документы, позволяющие отнести человека к категории людей, испытывающих затруднения в поиске работы (статья 5 Закона о занятости):
- кто освобожден из исправительных учреждений;
- люди предпенсионного возраста (осталось 2 года до наступления права на получение пенсии);
- одинокие и многодетные родители, имеющие на воспитании или несовершеннолетних;
- беженцы и переселенцы;
- граждане после военной службы и члены семьи бывших военнослужащих;
- люди, подвергшиеся воздействию радиационных катастроф, а также несовершеннолетние граждане (14-18 лет) и молодые люди 18-20 лет со средним профессиональным образованием, ранее не приступавшие к труду.

Для постановки на регистрационный учет тех, кто не имеет квалификации, специальности и опыта работы, достаточно иметь паспорт и аттестат (или другой документ об окончании школы).

Молодые люди, закончившие учебные заведения с получением квалификации, специальности и не имеющие стажа трудовой деятельности, кроме паспорта должны представить документ о профессиональном образовании.

Если гражданин занимался самостоятельным поиском работы (факт увольнения зафиксирован более года тому назад), справка с места работы с указанием среднего заработка не требуется, она теряет свою актуальность.

Людям, уволенным в связи с сокращением либо по причине ликвидации организации, необходимо предъявлять на биржу труда стандартный перечень документов, однако необходимо помнить, что срок обращения в центр занятости не должен превышать 2 недели (14 календарных дней) с даты увольнения. Несоблюдение данного периода не позволит гражданину получить справку из центра занятости о своевременной регистрации, которая нужна для предъявления работодателю в случае отсутствия факта трудоустройства для начисления бывшему сотруднику среднемесячного заработка за третий после увольнения месяц. В случае превышения 14-дневного периода после увольнения право обращения на биржу труда для получения статуса безработного сохраняется.

Некоторые особенности процедуры

Обратившиеся в поисках работы инвалиды признаются безработными, при наличии в пакете документов индивидуальной программы реабилитации. ИПР должна иметь трудовую рекомендацию с заключением, в котором специалисты прописывают условия труда и характер деятельности. Учитывая рекомендации, работник центра занятости будет подбирать соответствующую состоянию здоровья и квалификации работу.

Статья 6 Закона о занятости позволяет признать безработными иностранного гражданина или человека, не имеющего гражданства, если вышеназванные граждане не являются занятыми в соответствии с действующим законодательством и проходят регистрацию в службе занятости в соответствии с утвержденным порядком.

Люди, получающие пенсию по возрасту или по выслуге лет , нуждающиеся в трудоустройстве, могут обратиться на биржу труда с целью получения информационных и консультационных услуг, либо для получения документов справочного характера. Статус безработного пенсионерам не присваивается.

В течение десятидневного срока после регистрации в целях подбора работы человек официально не является безработным.

До дня получения такого статуса специалистами центра занятости используются все возможности для трудоустройства обратившегося. Если усилия не увенчались успехом, приказ о признании безработным издается вместе с приказом о назначении социальной выплаты (пособия по безработице) .

Регистрация на бирже труда с получением статуса безработного дает человеку возможность :

По мнению безработных, отрицательными моментами состояния на учете в центре занятости являются:

небольшой размер пособия по безработице;
необходимость явки на биржу труда в строго назначенные специалистом дни;
слишком суровое наказание в виде лишения пособия (до 3 месяцев) в случае фиксации нарушений;
обязательное личное посещение работодателя по каждому полученному направлению на работу.

Нахождение на учете в службе занятости имеет ряд преимуществ для граждан:

биржа труда предлагает вакансии;
при необходимости предоставляется дополнительное образование;
выплачивается пособие.

При сокращении с предыдущего места работы регистрация в службе занятости в двухнедельный срок позволяет получить выходное пособие еще за 2 месяца после увольнения, в случае нетрудоустройства.

Как встать на учет?

Гражданам следует обращаться в отделение ЦЗН по месту своего жительства. При себе нужно иметь пакет документов, определенный центром занятости. По факту полученных документов биржа в десятидневный срок ставит физическое лицо на учет.

Чтобы получать максимальное пособие по безработице, следует как можно раньше встать на учет после увольнения. Максимальное пособие не предусмотрено для тех лиц, кто был уволен за нарушения дисциплины, невыполнение трудовых обязанностей, а также для устраивающихся на работу впервые.

Какие нужны документы для постановки на учет в центр занятости в 2017 году?

Их перечень зависит о того, был ли гражданин ранее трудоустроен.

Если работник желает трудоустроиться в первый раз:

анкета-заявления о постановке на учет — заполнить можно в центре занятости по представленному образцу;
документ об удостоверении личности, например, паспорт;
диплом или аттестат о полученном образовании.

Если работник встает на учет на биржу труда после увольнения:

заявление, которое можно получить в самом ЦЗН;
паспорт;
диплом (аттестат или иной документ об образовании);
ИНН при наличии;
трудовая книжка;
СНИЛС;
справка, полученная у работодателя и показывающая уровень дохода за три последних месяца;
при наличии детей до 18 лет — свидетельства об их рождении;
военный билет при наличии.

Кроме того, бывшие ИП должны подтвердить, что индивидуальное предпринимательство ими закрыто — предоставляется свидетельство о закрытии государственного образца.

Перечисленные документ должны быть предоставлены как в оригинальном виде, так и в виде копии. Работник службы занятости проверит копии и оригиналы документов, оригиналы будут возвращены лицу, подающему документы.

Пособие по безработице начинается выплачиваться со следующего дня, после постановки на учет в центре занятости населения. Сокращенные лица получают первые три месяца выходное пособие у бывшего работодателя, после чего начинает начисляться пособие по безработице службой занятости.

Обсуждение: 3 комментария

Добрый вечер, вопрос по поводу того как вновь встать на биржу труда?

Ответить

Центр занятости населения(Биржа труда) – это государственный орган, созданный специально для помощи людям, оставшимся без работы, в поиске нового рабочего места. На учет по безработице могут вставать все трудоспособные граждане, которые в настоящий момент по какой-либо причине не имеют работы. Для этого можно обратиться в Центр занятости населения, находящийся в районе, где гражданин прописан . Предварительно нужно собрать необходимые документы.

Какие документы нужны постановке на учет?

Документ, удостоверяющий личность;
Заявление по форме(скачать образец);
Трудовая книжка (если раньше было официальное трудоустройство);
Документ, свидетельствующий о постановке в налоговые органы;
Справка, выданная с предыдущей работы с указанием среднего размера заработной платы за три месяца, предшествующие увольнению или сокращению(скачать образец);
Документы подтверждающие вашу профессиональную квалификацию и документ об образовании. Необходимо взять аттестат, выданный в школе, и все имеющиеся дипломы. Именно на эти документы будут опираться сотрудники, подбирая подходящую работу.
Выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Этот документ могут потребовать для оформления пособия.

Лучше всего обратиться в биржу в первые две недели с момента увольнения. Особенно это касается тех, кого уволили в результате сокращения штата. У них есть возможность получить дополнительно выходное пособие, равное среднему месячному заработку с бывшего места работы. Такой шанс предоставляется при условии, установленном Трудовым Кодексом РФ , а именно, если уволенного гражданина не трудоустроили в десятидневный срок со дня регистрации на бирже.

В каждом регионе есть несколько Центров занятости. Выбрать подходящий вам можно на сайте Федеральной служба по труду и занятости . Там же есть база вакансий и возможность добавить резюме.

Безработного регистрируют на бирже в день обращения, если им предоставлен полный пакет необходимых документов. Однако статус безработного присваивается только на 11-й день с момента подачи документов. В течение этих дней биржа будет предлагать постоянную или временную работу, общественные работы в случае отсутствия подходящих вакансий; курсы, переподготавливающие в соответствии со специальностью или повышающие квалификацию.

Какие обязанности возникают в связи с постановкой на учет?

Человек, вставший на учет в бирже труда, приобретает следующие обязанности: Два раза в месяц в установленное сотрудником время и дату необходимо посещать биржу. При невыполнении этой обязанности размер пособия по безработице может быть уменьшен, а в худшем случае выплату могут полностью прекратить. При получении вакансии с центра занятости, необходимо в течение трех дней посетить организацию для прохождения собеседования.

Необходимо в течение года определиться с вакансиями, которые предлагаются биржей, и выбрать себе подходящую работу. Иначе для безработного будут подбираться любые вакансии, которые не требуют наличия образования, конкретных навыков и квалификации.

После регистрации сотрудники будут подыскивать безработному подходящую работу.

Такой работой согласно закону признается пригодная для конкретного человека деятельность, которая должна иметь условия труда не хуже, действующих на последнем месте, где раньше осуществлял трудовую деятельность гражданин.

Помимо этого она должна соответствовать состоянию здоровья, и до нее было возможно доехать на общественном транспорте. Если человек отказывается от двух подходящих вакансий, которые предлагаются биржей труда, то ему статус безработного не присваивается.

В каких ситуациях гражданин не признается безработным

Не каждый человек может приобрести статус безработного и получать денежное пособие. В соответствии со статьей 3 ФЗ «О занятости населения в РФ» безработным не может считаться человек, который:

достиг пенсионного возраста, в связи получает пенсию;
не достиг шестнадцатилетнего возраста;
осужден к наказанию в виде исправительных работ;
встал на учет, но раньше нигде не работал, не учился и не обладает квалификацией. При этом в бирже ему предлагалось обучение, но он дважды отказался;
предоставил в биржу подложные документы.

В каком размере осуществляются выплаты

Биржа труда производит выплаты пособий по безработице, основываясь на постановлениях Правительства РФ. Размер пособия зависит от наличия опыта работы, стажа за последний год, причины увольнения, региона проживания гражданина.

Существует порог, за который сумма выплаты выйти не может. На данный момент размер пособия установлен от 850 до 4900 рублей. Гражданам, первый раз ищущим работу, а также уволенным вследствие виновных действий и долгое время не работавшим, полагается денежное пособие только в минимальном размере.

Выплата устанавливается исходя из средней размера заработной платы и в соответствии со следующими правилами: Первый период (равен 12 месяцам): Первые три месяца назначается пособие в размере 75%. Следующие четыре месяца размер будет составлять 60%. Последние пять месяцев назначается 45%. Во втором периоде размер пособия будет минимальным.Также безработному полагаются районные коэффициенты и надбавки. В соответствии со статьей 30 ФЗ «О занятости населения в РФ» имеют право дополнительно получать выплату в размере районного коэффициента категории граждан, которые живут на Крайнем Севере или местностях, которые к нему приравнены, и получают пособие в минимальном размере.

Также дополнительное пособие могут получать граждане, которые подверглись воздействию радиационных веществ в результате аварии на Чернобыльской АЭС, сброса отходов в р.Теча, а также на объединении «Маяк». Однако, даже с их учетом окончательный размер выплаты не может быть выше суммы, которую установило законодательство.

Выплата не производится в случае, если гражданин: находится в отпуске в связи с беременностью и родами; выехал из места, где проживал постоянно, в связи с обучением на заочном или вечернем отделении образовательного учреждения; находится на мероприятиях, которые связаны с подготовкой к военной службе или государственными обязанностями, или призван на военные сборы.

Потеря работы надолго выбивает из колеи, поиск нового места может занять много времени. Существует программа поддержки безработных граждан – пособие по безработице, для получения которого необходимо обратиться на биржу труда в региональном центре занятости. Человек признается официально безработным и получает право на денежную поддержку на время поисков нового места работы. Помощь носит временный характер и выплачивается до момента устройства на работу.

Что такое пособие по безработице

Социальные выплаты на бирже труда назначаются людям, признанным в надлежащем порядке безработными. Денежная помощь назначается государством сразу по признанию человека неработающим. Нормативной основой является «Закон о занятости населения» №1032-1 от 19 апреля 1991 года. Процедура признания лица безработным прописана в «Порядке регистрации безработных граждан Российской Федерации», который был утвержден Правительством (Постановление номер 458 от 22 апреля 1997 года).

Кто имеет право на пособие

Выплата пособия по безработице гарантируется федеральным законодательством всем трудоспособным гражданам РФ старше 16 лет и младше 60 лет, которые на данный момент не работают, не ведут предпринимательскую деятельность и не являются студентом учебного заведения на очной форме. Начисляется с момента официальной регистрации в Центре занятости.

Условия назначения

Помощь безработным назначается, когда человек встал на учет по месту жительства или временной регистрации и предоставил сведения о своем предыдущем месте работы. Тем, кто ищет работу впервые, можно обойтись паспортом гражданина РФ и документом об образовании. При ликвидации предприятия или сокращении штата назначаются дополнительные премии в размере средней зарплаты, но для этого надо встать на учет не позднее чем через две недели после увольнения.

Как оформить пособие по безработице

Первое, встать на учет в Центр занятости населения по месту жительства, представить необходимые документы. Далее надо получить официальный статус безработного в региональном Центре занятости, с момента получения этого статуса начисляется пособие. Гражданин информируется о правилах получения, дается информация о способе перечисления денег (на карту Сбербанка или банковский счет).

Как получить статус безработного в центре занятости

Статус безработного получается не сразу. После предъявления полного пакета документов, проверки их подлинности и соответствия требованиям представления регистрации на бирже труда гражданину предлагается несколько вариантов трудоустройства:

любые имеющиеся вакансии;
участие в общественных работах;
переподготовка или обучение профессии;

Претендент на статус безработного должен в течение 10 дней дать ответ на эти предложения, если ему не будет предложено подходящей работы, он становится на учет и считается официально безработным. Вакансии предоставляются:

соответствующие профильному образованию;
допустимые по состоянию здоровья;
с заработной платой выше прожиточного минимума;
расположенные в зоне доступности (черта города или поселка по месту жительства гражданина).

Центр занятости может отказать в постановке на учет (спустя месяц можно обратиться для перерегистрации снова):

при неявке в 10-дневный срок в Центр занятости после подачи документов;
при отказе от двух и более вариантов трудоустройства или обучения;
при выявлении фальсификации документов и несоответствия сведений с предыдущего места работы;

Документы для постановки на учет

Для того чтобы встать на учет, требуется предъявить следующие документы:

трудовая книжка (если человек был до этого момента устроен официально);
паспорт гражданина РФ;
документ об образовании (если он не на русском языке, переведенный у нотариуса);
пенсионное свидетельство;
свидетельство ИНН;
справка о среднем размере заработка с предыдущего места работы (для тех, кто ищет работу впервые, не требуется);
программа реабилитации (с медицинскими рекомендациями по трудоустройству) для инвалидов.

Основные документы (паспорт и трудовая книжка) предоставляются оригиналы. Для получения справки надо обратиться в бухгалтерию организации, откуда гражданин был уволен. Для проверки достоверности сведений поданных документов специалисты Центров занятости могут отправлять работодателям запросы на определение подлинности и предоставления дополнительной информации.

Размеры пособия по безработице

Размер зависит от величины заработной платы за три последних месяца на месте работы. В 2019 году минимальный размер пособия по безработице составлял 850 рублей, максимальный – 4900 рублей (согласно Постановлению Правительства РФ № 1326 от 08.12.2016 года). Эти показатели держатся уже 8 лет, последнего повышения не было с 2009 года. Правительство планирует поднять размер пособия до 8000 рублей, но пока это только обсуждается. Сумма одинакова для всех регионов.

От чего зависит пособие по безработице

Сумма ежемесячной выплаты по безработице регулируется не только размером заработка на последнем месте работы. Определяющим фактором является

стаж официального трудоустройства до увольнения (не менее 26 недель);
продолжительность периода увольнения и обращения в Центр занятости
обстоятельства увольнения;
момент постановки на учет в Центр занятости;
стаж работы;
возраст.

На размер стипендии может влиять районный коэффициент, если он имеется в регионе, где человек проживает. Например, размер районного коэффициента Крайнего Севера и Заполярья 2.0, все выплаты по безработице увеличиваются дважды, то есть максимальный размер пособия по безработице будет не 4900 р., а 9600, а минимальная величина устанавливается не 850, а 1700.

Максимальное пособие

Установленная законодательством сумма максимальных денежных выплат по безработице выплачивается в размере 4900 рублей. Она начисляется лицам, которые имели высокий средний доход на предыдущем месте работы, оплачиваемый стаж продолжительностью 26 календарных недель. При расчете учитывается только официальная зарплата. Играет роль причина увольнения, нарушителям трудовой дисциплины величина суммы пособия сокращается.

Минимальный размер пособия

Наименьшая сумма выплаты по безработице составляет 850 рублей и рассчитываются в следующих случаях:

ранее не работавшие граждане;
перерыв между увольнением и обращением в Центр занятости более года;
причина увольнения – нарушение трудовой дисциплины и другие проступки;
имеющие оплачиваемый стаж на предыдущем месте работы менее 26 недель;
отчисленные с курсов обучения, на которые их направила служба занятости.

Размер пособия по безработице при необходимом стаже

Основанием для расчета считается средний заработок на последней работе, но в пределах минимальной и максимальной суммы (в размере 850 и 4900 рублей). Порядок денежных перечислений насчитывает два 12-месячных периода, причем вначале сумма рассчитывается подобным образом:

первые три мес. – величина выплаты составляет 75% заработной платы;
следующие четыре мес. – 60%;
далее – 45%.

Порядок выплаты пособия по безработице

Основной документ, который регулирует начисление пособия – «Закон о занятости населения» номер 1032-1 от 19 апреля 1991 года. Перечисление денег производится ежемесячно в течение 36 календарных месяцев, но не более 12 месяцев в суммарном исчислении (редакция ФЗ №361-ФЗ от 30 ноября 2001 года). Минимальный и максимальный размер прописан в Постановлении Правительства РФ от 08.12.2016. Если работник был уволен по сокращению или по причине ликвидации предприятия, пособие начисляется после завершения выплаты средней заработной платы (ред. 367-ФЗ от 27.12.2009 года).

В первый 12-месячный период помощь выплачивается в установленных пределах максимального и минимального размера (850 и 4900 р.). Во второй 12-месячный период начисляется минимальная сумма выплаты, которая умножается на процентную величину коэффициента региона, где проживает безработный (если таковой имеется), фактически это 850 рублей.

Порядок начисления

Помощь начисляется с первого дня признания человека безработным. Далее рассчитывается размер (не более максимальной величины пособия 4900 и не менее 850 рублей), после чего сумма переводится на указанный гражданином безналичный счет в Сбербанке. Детям (до 23 лет), оставшимся без попечения родителей, выплачивается дополнительная льгота – премия – 850 рублей в течение полугода.

Сроки выплаты

Рекомендуется не затягивать с посещением центра занятости после увольнения, ведь субсидия начисляется не с момента увольнения, а после прохождения процедуры официального признания безработным. Пособие выплачивается ежемесячно до 26 числа (допускается два раза в месяц, но не более). Главное условие сохранения выплат – необходимость регулярно регистрироваться у инспектора Центра занятости для повторной регистрации, за невыполнение выплата приостанавливаются.

Продолжительность выплаты

Сроки выплаты пособия по безработице составляют 24 месяца при максимальной продолжительности поиска работы до трех лет. Однако существуют категории безработных, которым денежная премия может быть продлена:

трудовой стаж составляет 25 лет и более, но пенсионный возраст еще не наступил (выплата продлевается на две недели за каждый отработанный год, который превышает стаж пенсионного страхования);
человек был уволен по ликвидации предприятия или сокращения штата – есть возможность оформления досрочной пенсии, если до нее не хватает не больше двух лет (статьи 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»).

Основания для прекращения выплат

Выплаты прекращаются одновременно со снятием с учета в следующих случаях:

поиск работы завершен;
непосещение более месяца Центра занятости;
переезд в другой регион;
обман органов службы занятости;
личной инициативе безработного (по письменному заявлению);
назначения пенсии по старости, за выслугу лет;
осуждения безработного и направление его в места лишения свободы или на исправительные работы;
выплата стипендии при прохождении курсов по переподготовке по направлению из Центра занятости.
смерть безработного (наследники получают единовременную выплату в размере максимального ежемесячного пособия).

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Потерять работу может каждый. Увольнение грозит не только злостному нарушителю. Предприятие может сократить свой штат или же просто прекратить деятельность. Но государство заботится о людях, которые в один миг потеряли работу. Человек без постоянного заработка может встать на учет и получать выплаты в центре занятости при сокращении. Как это сделать, какие документы необходимо предоставить, а также в течение какого времени можно получать оформленное пособие?

Когда необходимо вставать на учет в центр занятости?

Для получения пособия по безработице нужно в обязательном порядке обратиться в центр занятости. Сделать это необходимо в самое ближайшее время, после того как произошло сокращение работника. Законодательством установлен максимальный срок в размере 14 дней. Отсчет начинается на следующий день после официального увольнения.

При увольнении при сокращении штата или ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить своему бывшему сотруднику сумму в размере двух среднемесячных заработных плат. Если за две недели после того, как произошло сокращение работника, он не находит новое место, то ему положена еще одна выплата в размере 1 среднемесячного заработка.

Однако выплата в размере 1 среднемесячного заработка полагается лишь в том случае, если человек предоставит бывшему работодателю справку о том, что он состоит на учете в центре занятости населения.

Что необходимо для получения пособия?

Для того чтобы претендовать на получение пособия по временной безработице, мало знать, какие документы нужны в центр занятости. Необходимо еще и следить за тем, чтобы были выполнены некоторые условия:

Предоставление работнику центра справки о заработной плате за последние три месяца. Именно по ней будет определяться размер выплаты.
Для получения пособия сотрудник должен проработать на предприятии не менее 26 полных недель, около полугода. Это проверяется по выписке из трудовой книжки.
Увольнение работника должно состояться именно по причине сокращения, и ни в коем случае не из-за нарушения трудовой дисциплины.
Если человека направили на курсы от центра занятости, то для получения пособия их необходимо закончить.

Если постановка на учет в центр занятости прошла успешно, а человек нарушил одно из перечисленных условий, то размер пособия автоматически сокращается до минимального размера - 45% от средней заработной платы.

Требуемые справки и документы для процедуры оформления

При обращении в центр занятости обязательно потребуется стандартный пакет бумаг для оформления выплат при сокращении. Именно поэтому необходимо знать, какие документы нужны в центр занятости еще до прихода в учреждение, чтобы начать заранее собирать необходимый пакет:

паспорт;
трудовая книжка;
копия документа об образовании (диплом, аттестат);
документы о повышении квалификации (если есть);
свидетельство ИНН;
СНИЛС;
справка с работы о заработной плате за последние 3 месяца.

Кроме документа об образовании, все бумаги должны быть представлены в виде оригиналов.

Также чтобы получать пособие при увольнении по сокращению, необходимо завести специальный счет в Сбербанке. Именно на него будут перечисляться денежные средства.

Стоит отметить, что справка о последнем трехмесячном заработке должна быть специального установленного образца. Форма 2-НДФЛ не подходит.

Какие ошибки при заполнении справки о доходах допускаются чаще всего?

Чтобы постановка на учет в центр занятости прошла быстро, важно предоставить полный пакет документов надлежащего вида. Проблемы у населения чаще всего возникают при предоставления справки о доходах. Стоит отметить, что ошибки в заполнении происходят из-за неграмотности или невнимательности работников бухгалтерии.

Итак, на что нужно обратить внимании при получении такой справки у бухгалтера, чтобы не ходить за ней дважды?

Документ должен обязательно содержать угловой штамп. На нем должны располагаться все данные об организации: ИНН, юридический адрес.
Периоды, за которая дается данная справка, должны быть прописаны верно. При этом совершенно не важно, сколько лет сотрудник трудился в организации. На это не обращают внимание сотрудники центра занятости. Выплаты по безработице производиться не будут, если сроки были указаны неверно.
Также на справке в обязательном порядке должно стоять две подписи. Одна главного бухгалтера, а вторая - генерального директора. Если человек был сотрудником маленькой организации, в которой директор совмещает должность главбуха, то подпись все равно ставится дважды, а перед должностью главного бухгалтера должна стоять отметка "и. о.".

Максимальный и минимальный размер пособия по безработице

Стоит отметить, что выплаты в центре занятости при сокращении строго регулируются действующим законодательством, как и их размер. В РФ установлен минимальный и максимальный размер пособия:

минимальный - 850 рублей;
максимальный - 4900 рублей.

Размер варьируется в зависимости от региона, где проживает человек. Например, в регионах Крайнего Севера этот размер несколько выше из-за специальных надбавок за неблагоприятные климатические условия.

Кроме этого, на минимальный и максимальный размер пособия накладываются и прочие коэффициенты, например, уральский в размере 15%. Также дополнительную надбавку получают граждане, которые подверглись радиоактивному облучению на Чернобыльской АС, объединении "Маяк", а также при сбросе отходов в реку Теча.

От чего зивисит размер пособия?

Итак, что же влияет на пособие центра занятости при сокращении? В каком размере и как долго оно будет перечисляться человеку?

На размер и сроки выплат влияет трудовой страж.
Также размер пособия зависит от того, в каких условия работал человек ранее.

Чаще всего сумма, которую будет получать человек, зависит от его прежней заработной платы, однако, как и везде, тут имеются некоторые исключения, а именно:

сумма будет меньшей, если человек проработал до сокращения на предприятии менее 1 года;
небольшой размер пособия будет перечисляться тому работнику, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину.

В зависимости от решения сотрудников центра занятости, сумма может быть и вовсе преравнена к минимальному размеру, который установлен государством.

А что дальше?

Городской центр занятости оказывает содействие желающим найти работу с учетом их уровня образования, предыдущего опыта и заработной платы.

Человек, который стоит на учете, должен в обязательном порядке два раза в месяц приходить на прием к специалисту центра. Во время приема он может получить специальное направление на потенциальное новое место работы. Если стоящий на учете проигнорировал это направление, то сотрудники вправе снизить размер выплачиваемого ему пособия. Однако если гражданин пришел на собеседование, но предполагаемый работодатель сам отказал соискателю, то это правило на него не распространяется.

Также когда человек стоит на учете в ЦЗ и получает выплаты по сокращению, то он не может иметь никаких других доходов. В случае если ему официально начнут поступать другие деньги, то выплаты автоматически останавливаются.

Какую помощь еще может оказать центр занятости?

При обращении за помощью для получения выплат человек не должен задаваться вопросом о том, в какой центр занятости обращаться при сокращении. Для этого подойдет любой филиал, но в некоторых городах желательно, чтобы соискатель обращался именно в тот, который относится к его прописке.

Кроме выплаты пособий и предоставления большого банка вакансий, сотрудники центра занятости могут отправить гражданина на переквалификацию, которая оплачивается государством. Это необходимо для того, чтобы человек мог рассматривать вакансии большего круга. Курсы от центра занятости постоянно меняются в зависимости от спроса на те или иные должности.

Разорившиеся предприниматели также вправе рассчитывать на помощь со стороны сотрудников ЦЗ. При составлении нового бизнес-плана любой человек может получить грант в размере 300 000 рублей, которые будут направлены на развитие нового собственного дела. А для того, чтобы исправить прежние ошибки, соискатель может записаться на курсы индивидуальных предпринимателей.

Период выплаты пособия по безработице

Согласно законодательству РФ, суммарные выплаты в центре занятости при сокращении не могут предоставляться больше 12 месяцев, кроме исключительных случаев. Перечисления будут производиться ежемесячно, но только в том случае, если гражданин без пропуска и в срок приходит на приемы, а также не отказывается от назначенных собеседований.

Стоит отметить, что если человек по уважительным причинам не смог за полный год найти себе подходящее место работы, то он должен пройти процедуру перерегистрации в центре занятости. Перерегистрация дает право гражданину продолжать искать новое место работы и получать выплаты при сокращении еще в течение последующих 12 месяцев.

Основания для приостановления выплаты пособия

Бывает и так, что выплаты в центре занятости при сокращении могут быть заморожены в срок до 3 месяцев. Это случается в случае:

если человек отказался от 2 предложенных вакансий;
если гражданин пришел на прием в ЦЗ в нетрезвом виде;
если гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах;
если человек не прошел процедуру перерегистрации или нарушил установленные сроки;
если соискатель был отчислен с курсов переквалификации;
если гражданин самовольно перестал посещать занятия, на которые он был направлен сотрудниками ЦЗ.

Стоит отметить, что эти три месяца не входят в общий срок выплат пособия по сокращению. И при возобновлении выплат он продлевается.

Основания для прекращения выплаты пособия

А когда сотрудники городского центра занятости вправе полностью остановить выплаты пособия по сокращению?

Выплаты останавливаются, если соискатель нашел новое место работы.
Пособия не перечисляются в случае, если соискатель был отправлен на курсы обучения и в это время ему начисляется стипендия.
Гражданин не посещает ЦЗ в течение месяца, при этом не предоставляет никаких подтверждающих документов о том, что эти пропуски происходили по уважительной причине.
Если выясняется, что соискатель получал пособия незаконными способами.
Если гражданин был осужден.
Если человеку была назначена досрочная пенсия. Это тоже считается доходом.
В случае смерти соискателя.